{"id":3277,"date":"2021-11-22T15:40:38","date_gmt":"2021-11-22T21:40:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/fuerza-laboral-de-la-primera-infancia\/"},"modified":"2024-11-07T08:33:44","modified_gmt":"2024-11-07T14:33:44","slug":"fuerza-laboral-de-la-primera-infancia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/es\/fuerza-laboral-de-la-primera-infancia\/","title":{"rendered":"Fuerza laboral de la primera infancia"},"content":{"rendered":"

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Los profesionales de la primera infancia est\u00e1n altamente educados, capacitados y tienen mucha experiencia, pero est\u00e1n lamentablemente mal remunerados.<\/p>\n

 <\/p>\n

Esto es especialmente preocupante porque su trabajo es fundamental para el desarrollo sano de la ni\u00f1ez y para apoyar la econom\u00eda de Wisconsin. Como “la fuerza laboral detr\u00e1s de la fuerza laboral”, estos profesionales permiten que las familias y proveedores infantiles vayan a trabajar<\/span> y <\/span>ser trabajadores productivos y fiables.<\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

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Casi el 83% de educadores infantiles de Wisconsin tienen alg\u00fan tipo de educaci\u00f3n superior o t\u00edtulo universitario<\/a>, y m\u00e1s del 27% tienen una licenciatura o un t\u00edtulo de postgrado. Los educadores infantiles tienen mucha experiencia, y con frecuencia llevan m\u00e1s de 10 a\u00f1os trabajando en este campo. <\/p>\n

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Educadores de la primera infancia experimentan salarios bajos e invivibles,<\/a><\/strong> ganan en promedio entre $11 y $13 por hora. El salario promedio en 2019 para trabajadores de Wisconsin, con un t\u00edtulo de licenciatura o superior, era de $28 por hora frente a s\u00f3lo entre $12 y $15 para educadores infantiles con una formaci\u00f3n similar. <\/p>\n

Muchos <\/span>educadores infantiles <\/span> <\/span>carecen de<\/span> <\/span><\/span> acceso a beneficios, como seguro m\u00e9dico y jubilaci\u00f3n. <\/span><\/span><\/a>. Just 52 percent of <\/span>Solo el 52% de programas <\/span>infantiles ofrecen seguro m\u00e9dico y s\u00f3lo el 20% de educadores<\/span> participan en programas <\/span>que <\/span>patrocina el empleador<\/span>.<\/span> Mientras tanto, m<\/span>\u00e1s de la mitad de educadores infantiles <\/span>dependen de<\/span> alg\u00fan tipo de ayuda p\u00fablica.<\/span><\/span> <\/span>Al mismo tiempo, <\/span>a uno de cada cinco proveedores familiares le preocupa <\/span>que su propio acceso a los alimentos se agote durante el mes.<\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

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Las tensiones de esta realidad provocan una elevada rotaci\u00f3n en el campo de la primera infancia. De hecho, las tasas nacionales de empleo en el campo de la primera infancia han descendido m\u00e1s de un 8% desde febrero de 2020, es decir, un total de 88 400 puestos de trabajo en este sector. Wisconsin Early Childhood Association realiz\u00f3 una encuesta entre 309 programas de cuidado infantil de Wisconsin, en agosto de 2022, cuyos resultados indican que los educadores siguen abandonando el sector en busca de trabajos mejor pagados y menos estresantes, ya que los programas se enfrentan a una falta de personal sin precedentes y a problemas de contrataci\u00f3n. Consulte aqu\u00ed<\/a> los resultados de la encuesta. <\/p>\n

To see the results of the WECA personal survey in English, click here.<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_cta][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ background_color_gradient_direction=”90deg” background_image=”https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/app\/uploads\/2021\/12\/empty-classroom-2-scaled.jpg” custom_padding=”120px|10%|120px|80px” custom_padding_tablet=”|10%||10%||true” custom_padding_phone=”|10%||10%||true” custom_padding_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_divider color=”rgba(0,0,0,0)” _builder_version=”4.16″ height=”200px” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#83C0CB” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_text_color=”#000000″ header_2_font=”Varela Round|||on|||||” header_2_text_color=”#000000″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Conclusiones del estudio: La fuerza laboral de la primera infancia en el estado de Wisconsin<\/span><\/h2>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,1_4,1_4,1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/app\/uploads\/2022\/01\/toddler-playing.png” title_text=”ni\u00f1o jugando” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_font=”Varela Round||||||||” header_2_font=”Varela Round||||||||” text_orientation=”center” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Resumen ejecutivo<\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/dcf.wisconsin.gov\/files\/childcare\/pdf\/pdg\/wi-ece-workforce-executive-summary.pdf” url_new_window=”on” button_text=”Continue leyendo” button_alignment=”center” admin_label=”Harvard science brief” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_color=”#FFFFFF” button_bg_color=”#907B94″ button_border_color=”RGBA(255,255,255,0)” button_border_radius=”10px” button_font=”Varela Round||||||||” button_icon=”5||divi||400″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/app\/uploads\/2022\/01\/program-directors.png” title_text=”directores de programas” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_font=”Varela Round||||||||” text_orientation=”center” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Directores de programas<\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/dcf.wisconsin.gov\/files\/childcare\/pdf\/pdg\/wi-ece-workforce-directors-report.pdf” url_new_window=”on” button_text=”Continue leyendo” button_alignment=”center” admin_label=”Harvard science brief” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_color=”#FFFFFF” button_bg_color=”#907B94″ button_border_color=”RGBA(255,255,255,0)” button_border_radius=”10px” button_font=”Varela Round||||||||” button_icon=”5||divi||400″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/app\/uploads\/2022\/01\/child-care-teacher_1.png” title_text=”profesor de guarder\u00eda_1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_font=”Varela Round||||||||” text_orientation=”center” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Educadores de centros grupales<\/h2>\n

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Proveedores de cuidado infantil familiar<\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/dcf.wisconsin.gov\/files\/childcare\/pdf\/pdg\/wi-ece-workforce-family-provider-report.pdf” url_new_window=”on” button_text=”Continue leyendo” button_alignment=”center” admin_label=”Harvard science brief” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_color=”#FFFFFF” button_bg_color=”#907B94″ button_border_color=”RGBA(255,255,255,0)” button_border_radius=”10px” button_font=”Varela Round||||||||” button_icon=”5||divi||400″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Admissions” _builder_version=”4.16″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”#ffffff 0%|#e3e3e8 100%” background_color_gradient_start=”#ffffff” background_color_gradient_end=”#e3e3e8″ background_image=”https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/app\/uploads\/2021\/11\/Artboard-1@4x.png” background_size=”contain” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat-y” custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.17.4″ text_font=”Open Sans|500|||||||” text_font_size=”20px” text_line_height=”2em” header_font=”Varela Round||||||||” header_2_font=”Varela Round|700|||||||” header_2_font_size=”40px” header_2_line_height=”1.4em” header_5_font=”Rubik|700||on|||||” header_5_text_color=”#2b76df” header_5_letter_spacing=”5px” header_5_line_height=”1.5em” max_width=”700px” module_alignment=”center” custom_margin=”|||” custom_margin_tablet=”0px|||” custom_margin_last_edited=”off|desktop” text_line_height_last_edited=”off|desktop” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”30px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” locked=”off” inline_fonts=”Varela Round” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Profundice m\u00e1s<\/span><\/h5>\n

Visi\u00f3n general de la fuerza laboral<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n

Obtenga una visi\u00f3n general de la educaci\u00f3n, experiencia y remuneraci\u00f3n de educadores infantiles de Wisconsin.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/app\/uploads\/2022\/07\/Wisconsins-Early-Childhood-Workforce.pdf” url_new_window=”on” button_text=”Revise los datos” admin_label=”Get the data” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_color=”#FFFFFF” button_bg_color=”#449999″ button_border_color=”RGBA(255,255,255,0)” button_border_radius=”14px” button_font=”Varela Round||||||||” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.19.4″ text_font=”Open Sans|500|||||||” text_font_size=”20px” text_line_height=”2em” header_font=”Varela Round||||||||” header_2_font=”Varela Round|700|||||||” header_2_font_size=”40px” header_3_font=”Rubik|700|||||||” header_3_text_color=”#2b76df” header_3_font_size=”42px” header_5_font=”||||||||” max_width=”700px” module_alignment=”center” custom_margin=”|||” custom_margin_tablet=”0px|||” custom_margin_last_edited=”off|desktop” animation_style=”zoom” animation_intensity_zoom=”10%” hover_enabled=”0″ text_line_height_last_edited=”off|desktop” header_2_font_size_phone=”30px” header_2_font_size_last_edited=”off|desktop” inline_fonts=”Varela Round” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″ custom_padding=”||0px|||”]<\/p>\n

<\/span><\/strong><\/h3>\n

<\/span><\/strong><\/h3>\n

<\/span><\/strong><\/h3>\n

<\/span><\/strong><\/h3>\n

Encuesta de Child Care Counts<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n

Una encuesta de WECA muestra que la finalizaci\u00f3n de Child Care Counts ya est\u00e1 afectando significativamente a educadores infantiles, a programas de cuidado infantil y a las familias.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/app\/uploads\/2023\/08\/WECA-CCC-Impact-Survey-Results-Overview.pdf” url_new_window=”on” button_text=”Resumen de los resultados de la encuesta” admin_label=”Wisconsin Data Button” _builder_version=”4.19.4″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_color=”#FFFFFF” button_bg_color=”#E17B60″ button_border_color=”RGBA(255,255,255,0)” button_border_radius=”14px” button_font=”Varela Round||||||||” custom_padding=”6px||||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los profesionales de la primera infancia est\u00e1n altamente educados, capacitados y tienen mucha experiencia, pero est\u00e1n lamentablemente mal remunerados.   Esto es especialmente preocupante porque su trabajo es fundamental para el desarrollo sano de la ni\u00f1ez y para apoyar la econom\u00eda de Wisconsin. Como “la fuerza laboral detr\u00e1s de la fuerza laboral”, estos profesionales permiten […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-3277","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3277"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3381,"href":"https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3277\/revisions\/3381"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.raisingwisconsin.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}